آرای قضایی مرتبط با ماده 2
قانون بیمه بیکاری — ۳۴ مورد
بیکار از نظر این قانون بیمه شده ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد.
تبصره 1 - بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی واحد مربوطه به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تایید شورای عالی کار بیکار موقت شناخته شوند نیز مشمول مقررات این قانون خواهند بود.
تبصره 2 - بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیرمترقبه از قبیل سیل، زلزله، جنگ، آتش سوزی و... بیکار میشوند با معرفی واحد کار و امور اجتماعی محل از مقرری بیمه بیکاری استفاده خواهند کرد.
- سازش بعد از اخراج و مزایای بیمه بیکاریسازش بعد ازاخراج جهت اخذ حق و حقوق پایان کار، منع قانونی جهت بهره مندی ازمزایایی قانون بیمه بیکاری نمی باشد.
- اثر واریز اشتباه حق بیمه در پرداخت مقرری بیکاریواریز اشتباه حق بیمه ی کارگر اخراجی توسط کارفرما، دلیل قطع مقرری بیمه بیکاری وی نمی شود.
- حداقل سابقه لازم برای برقراری بیمه بیکاریبیمه شده می بایست پیش از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و ظرف 30 روزاز تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای کار و اموراجتماعی، آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد.
- پروژهای بودن کار و بیمه بیکاریبیمه بیکاری به کارهای پروژهای تعلق نمی گیرد.
- شرط جمع بیمه بیکاری و بازنشستگیافراد مسن مشمول قانون بیمه بیکاری که دارای 55سال سن وبیشتر می باشند، مادامی که مشغول به کار نشده اند ، تا رسیدن به سن بازنشستگی، تحت پوشش بیمه بیکاری باقی می مانند.
- قرارداد کار موقت و بیمه بیکاریبیکاری کارگر به لحاظ انقضاء مدت قرارداد موقت کار از مصادیق ماده 2 قانون بیمه بیکاری که مصادیق بیکاری را احصا نموده نمی باشد. عنوان: حداقل سابقه برای استحقاق بیمه بیکاری پیام: کسانی استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت که قبل از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه را داشته باشد.
- تأثیر وضع مقررات جدید بر حق استفاده از بیمه بیکاریدر صورتی که فرد شرایط مذکور در قانون را داشته باشد و بنابر حکم قانون مشمول بیمه بیکاری شود، مقامات اداری نمی توانند این حق مکتسبه را به وسیله وضع مقررات تضییع نمایند.
- مرجع صالح تشخیص بیکاریمرجع صالح تشخیص بیکاری غیرارادی، واحد کار و امور اجتماعی می باشد.
- اخد پروانه رانندگی تاکسی و بیمه بیکاریبا توجه به اینکه صرف داشتن پروانه رانندگی تاکسی دلالت بر اشتغال ندارد، لذا این امر، تأثیری بر برقراری بیمه بیکاری نخواهد داشت.
- تأثیر واریز حق بیمه پس از بیکاری بر ادامه رابطه کارصرف پرداخت و واریز حق بیمه پس از بیکاری ازناحیه کارفرما دلیلی بر اشتغال مجدد محسوب نمی گردد.
- شرط پرداخت بیمه بیکاریپرداخت بیمه بی کاری منوط به این است که اشتغال شخص دارای ماهیت مستمر و دایمی باشد و طولانی بودن مدت اشتعال اماره ای بر دایمی بودن اشتغال به حساب می آید.
- شرط برخورداری از بیمه بیکاریبیمه بیکاری در صورت قطع رابطه کار بدون میل و اراده کارگر پرداخت میگردد، لذا کارگری که به لحاظ اتمام مدت قرارداد و یا ماهیت موقت کار، بیکار شده است، مشمول بیمه بیکاری نمی گردد.
- دایره شمول بیمه بیکاریبیمه بیکاری به کارگری تعلق می گیرد که بدون اراده خود از کار بیکار گردد، بنابراین در صورتی که کارگر به عللی چون پروژه ای بودن کار، عدم نیاز به جهت اتمام بخشی از پروژه یا کاهش حجم ماهیت غیر دائم کار، بیکار شود مشمول بیمه بیکاری نمی گردد.
- تاثیر زندانی شدن بر تقاضای بیمه بیکاری از سوی کارگرزندانی شدن کارگر موجب عدم امکان ارسال تقاضا به اداره کار و درخواست بیمه بیکاری نمی گردد و کارگر می بایست درخواست بیمه بیکاری را در موعد انجام دهد.
- صلاحیت دیوان و شکایت علیه دهیاری هادهیاری ها دارای شخصیت حقوقی مستقل و نهاد عمومی غیر دولتی محسوب می شوند و نمی توانند در دیوان عدالت اداری خوانده واقع شوند.
- اخراج کارگر و بیمه بیکاریاخراج کارگر به هر دلیل، با جمع سایر شرایط، از موجبات برقراری مقرری بیمه بیکاری می باشد.
- تأثیر تخلف کارگر بر دریافت بیمه بیکاریتخلف کارگر موجب محرومیت او از دریاقت مقرری بیمه بیکاری نمی گردد.
- بیمه بیکاری کارگر بیکار شده در حین انجام پروژهبیکار شدن کارگر در حین انجام پروژه دلالت بر استمرار کار داشته و وی حق برخورداری از بیمه بیکاری را دارد.
- بیمه ی بیکاری در کارهای با ماهیت غیردائمکارگری که بدون دخالت اراده خود، بیکار می گردد، مستحق دریافت بیمه بیکاری بوده و ادعای پروژه ای بودن کار، عدم نیاز به جهت اتمام بخشی از پروژه و کاهش حجم کار یا ماهیت غیر دائم کار، موجب تضییع حق کارگر نیست.
- بیکاری غیرارادی و برقراری بیمه بیکاریبرقراری بیمه بیکاری شامل مشاغل اعم از مستمر و غیر مستمر بوده و منوط به داشتن حداقل شش ماه سابقه اشتغال می باشد.
- (1)- میزان سابقه پرداخت بیمه جهت دریافت بیمه بیکاری (2)-اخراج کارگر و مقرری بیمه بیکاری1)-حداقل سابقه پرداخت بیمه جهت دریافت مقرری بیمه بیکاری، شش ماه می باشد و هرگونه تفاهم نامه میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر تغییر مدت مذکور، فاقد وجاهت قانونی است. (2)- از آنجایی که اخراج از کار ناشی از میل و اراده ی افراد نیست، مقرری بیمه بیکاری در فرض اخراج کارگر، قابل برقراری است.
- شرایط بهرهمندی از بیمه بیکاریبیمه شده ای که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد، مشمول قانون بیمه بیکاری است.
- پرداخت بیمه بیکاری تا سن بازنشستگیمشمولان قانون بیمه بیکاری که دارای 55 سال سن و بیشتر می باشند، مادامی که مشغول به کار نشده اند می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.
- ملاک استحقاق بیمه بیکاریطبق قانون بیکار کسی است که بدون میل و اراده بیکار شده، بنابراین ارادی بودن قطع رابطه کار، مانع از پرداخت بیمه بیکاری به کارگر میگردد.
- مصداق اشتغال مانع دریافت بیمه بیکاریخرید و استفاده از وانت شخصی به معنای اشتغال نبوده و موجب استرداد بیمه بیکاری پرداختی نخواهد بود.
۱۲