نشست قضایی درباره مطالبه دستمزد حضانت فرزند از ناحیه زوجه

آیا زوجه می تواند بابت نگهداری و حضانت فرزند مشترک چه در ایام زندگی مشترک و یا در ایامی که اولویت حضانت برعهده او است و یا پس از آن، از زوج اجرت و دستمزد مطالبه کند؟

در زندگی مشترک مطابق عمومات قانون مدنی و در باب وظایف زوجین، زوج مکلف است نفقه زن و فرزندان خود را بپردازد و زوجه برای نگهداری فرزند بدون پرداخت مخارج از طرف زوج وظیفه ای ندارد و حتی در ماده ۱۱۷۶ قانون مدنی تصریح شده که زوجه مجبور نیست حتی طفل خود را شیر دهد مگر این که تغذیه طفل غیر از شیر مادر ممکن نباشد. به موجب قانون، زوجه تکلیفی برای نگهداری فرزندش بدون دریافت مخارج آن ندارد مگر این که در هنگام عقد نکاح در این زمینه توافقی بین طرفین شده باشد که در این صورت مطابق تعهد و توافق عمل می شود. نظریه مشورتی شماره ۱۰۸۱/۹۲/۰۷ - ۵/۶/۹۲: - با توجه به این که حضانت طفل تکلیف ابوین است بنابراین هیچ یک نمی توانند از دیگری بابت حضانت و نگهداری طفل اجرت مطالبه نمایند، خاصه آن که در مورد سیوال توافقاتی بر نگهداری از قبل وجود داشته است. چنان چه قراردادی بین طرفین وجود داشته باشد، طبق آن عمل می شود و اگر قراردادی بین آن ها نباشد طبق عمومات قانون مدنی قابل مطالبه خواهد بود زیرا در قانون مدنی و فتاوای فقها پیش بینی شده است که اگر قصد تبرع وجود نداشته باشد، اجرت المثل را مطالبه نماید. مطلقا قابل مطالبه نمی باشد، چون حضانت تکلیف مادر می باشد و کاری که انسان به عنوان تکلیف انجام می دهد نمی تواند برای آن اجرت مطالبه کند. رده:نشست های قضایی سال ۱۳۸۶