رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه خواسته شاکی الزام به صدور حکم بازنشستگی به موجب ماده 10 قانون نوسازی صنایع بوده و شروط آن داشتن 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه و موافقت کارفرما و پرداخت 50% مابهالتفاوت سنوات ارفاقی بوده و با عنایت به اینکه شاکی موافقت کارفرما را اخذ ننموده، فلذا در وضع موجود شکایت قابل پذیرش نبوده، قرار رد صادر میشود. قرار صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی درشعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری
بهرامی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تجدیدنظرخواهی آقای ن.ک. نسبت به دادنامه شماره 876 صادره از شعبه 29 بدوی به شرح دادخواست تقدیمی با توجه به محتویات پرونده و مستندات ارائه شده وارد و قابل پذیرش نمی باشد. زیرا دادنامه معترضعنه با رعایت تشریفات قانونی و در محدوده وظایف محوله اصدار یافته و ایرادی از حیث تطبیق موضوع با مقررات مربوطه مشاهده نمیگردد و از ناحیه تجدیدنظرخواه نیز دلیلی که حکایت از مخدوش بوده آن باشد ارائه نگردیده است، لذا با اجازه حاصله از ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن تأیید دادنامه معترضعنه حکم به رد تجدیدنظرخواهی و اعتراض صادر و اعلام می نماید. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
صباغی خضرائی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
شرط بازنشستگی پیش از موعد کارگران
۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۹۰۰۷۹۳ · ۱۳۹۳/۰۸/۰۵ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: بازنشستگی پیش از موعد کارگران منوط به تحقق شروط 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه، موافقت کارفرما و پرداخت 50% مابهالتفاوت کسور بیمه توسط وی می باشد.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.