رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
[در خصوص الزام سازمان به اجرای مواد 22 و 25 ق.ا.آجا] با عنایت به اینکه لازمه اظهار نظر در باب تغییر وضعیت استخدامی از پیمانی به کادر ثابت، شاغل بودن در زمان تقدیم دادخواست است، در حالی که شاکی شاغل نبوده تا بتواند چنین درخواستی نماید و اینکه در مورد تقاضای اعاده به کار مجدد طی دادنامه شماره 22 مورخ 15/1/88 صادره از این شعبه، رای به رد شکایت وی صادر گردیده است، بنابراین شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام میگردد. رای صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان میباشد.
رییس شعبه 5 دیوان عدالت اداری
فرحپور
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست تجدیدنظرخواهی س.س. به طرفیت سازمان صنایع دفاع نسبت به دادنامه شماره فوقالذکر، با توجه به اینکه اعتراض موجهی از سوی تجدیدنظرخواه صورت نپذیرفته و رای معترضعنه با رعایت ضوابط و شرایط قانونی اصدار یافته است و موجبی برای نقض رای مذکور وجود ندارد؛ بنابراین در اجرای ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، دادنامه تجدیدنظرخواسته را عینا تایید مینماید. این رای قطعی است.
رییس شعبه دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
اشراقی عرفان
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
شرط پذیرش دعاوی مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی
۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۲۰۰۰۲۸ · ۱۳۹۳/۰۳/۱۳ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۲ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: پذیرش دعاوی مربوط به تغییر وضعیت استخدامی، مستلزم شاغل بودن خواهان در زمان تقدیم دادخواست میباشد.