تاثیر تغییر محل کارگاه بر رابطه کار

رای شعبه دیوان عدالت اداری شاکی [شرکت ...] اظهار داشته است مشتکی‌عنه فوق‌الذکر [اداره کار] بدون دلیل و به صرف یک ادعای غیر واقعی کارگر، وی را محکوم کرده است و به استناد و مدارک موجود توجه ننموده و برخلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است. لذا تقاضای نقض رای شماره ... مورخ ... را دارد. مشتکی‌عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است رابطه کارگری و کارفرما احراز شده، قرارداد خاتمه پیدا نکرده و به طور یک‌جانبه کارگر اخراج شده است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه مشتکی‌عنه، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد مواد 2 و 3 و 7 و 34 از قانون کار و مواد 16 و 86 و 89 و 85 آیین دادرسی موضوع ماده 164 از قانون مذکور، رسیدگی هیات بدوی مخدوش است، زیرا کارگر اخراج نشده و تغییر محل کارگاه با ایجاد تسهیلات و عدم حضور کارگر به ادامه همکاری، اخراج تلقی نمی‌شود. در ضمن خود کارگر دلیلی بر اخراج وی ارایه نکرده است، بنابراین حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض‌عنه و ارجاع امر به هیات هم‌عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می‌کند. این رای برابر مواد 13 و 7 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رییس شعبه 18 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه کرمی توکلی دهاقانی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رای