رأی شعبه دیوان عدالت اداری
نظر به به شرح شکایت شاکی و توجه به بند 6 قرار داد شماره ... فی ما بین کارگر و کارفرما و شرط حق فسخ در آن و توجها به مقرره ماده 25 قانون کار که بر اساس آن «هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت منعقد شده باشد، هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ ندارد»; کاشف از آن است که با اراده طرفین عقد، در قرارداد موقت امکان فسخ قرارداد وجود دارد و حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار، حاکی از توافق طرفین به فسخ است و ایرادی ندارد، علیهذا شکایت شاکی وارد، حکم به ورود شکایت مطروحه و نقض رأی مورد اعتراض صادر و مقرر می گردد پرونده به شعبه حل اختلاف هم عرض ارجاع شود تا بر اساس مفاد این دادنامه و توافق طرفین در بند 6 که مباینتی با ماده 25 قانون کار ندارد، حل اختلاف نمایند. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
همت کلی وند توکلی دهاقانی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رأی
حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار موقت
۹۲۹۹۷۰۹۰۲۰۰۰۳۵۸ · ۱۳۹۲/۰۲/۱۰ · شعبه دیوان عدالت اداری
چکیده: از مفهوم ماده 25 قانون کار مستفاد میگردد که در قرارداد موقت، با اراده طرفین عقد امکان فسخ وجود دارد و حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار حاکی از توافق طرفین به فسخ است.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.