## رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی مبنی بر تبدیل وضع استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین، با توجه به مقررات مصوبه شماره 84515/ت3461310/2/84 هیات وزیران و الزامات ماده 145 قانون برنامه چهارم توسعه و بند ه ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه و مقررات تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و رای وحدت رویه شماره 86910/12/1388 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و ملغیالاثر شدن مصوبه 176441/ت48702ه 30/9/1391 هیات وزیران از سوی رییس مجلس شورای اسلامی، از آنجایی که الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضع افراد از شرکتی به قراردادی یا پیمانی در مقررات قانونی پیش بینی نشده است و دولت در حد تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ه ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه میتواند اقدام به استخدام افراد در قالب قرارداد کار معین نماید، لهذا شکایت شاکی غیر وارد و حکم به رد شکایت وی صادر می گردد. رای صادره قطعی است.
مستشار شعبه 13 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
سبزوارینژاد رشیدی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رای
عدم تکلیف دستگاههای اجرایی به تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی
۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۳۰۲۶۲۵ · ۱۳۹۱/۱۲/۲۰ · شعبه دیوان عدالت اداری · شعبه ۱۳ بدوی دیوان عدالت اداری
چکیده: الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی یا پیمانی وجود نداشته و دولت در حد تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ه ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه میتواند اقدام به استخدام افراد در قالب قرارداد کار معین نماید.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.