## رای شعبه دیوان عدالت اداری
گر چه شاکی دارای 20 سال و 10 ماه و 10 روز سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور می باشد، اما براساس مفاد لایحه تقدیمی مشتکی عنه در سال 1381 به مدت 17 روز غیبت غیرموجه دارد که همین امر موجب زوال توالی اشتغال وی گردیده که بر این پایه در وضعیت موجود، اجابت خواسته شاکی جواز قانونی ندارد و رد می گردد. رای صادر شده قطعی است.
رییس شعبه 25 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
نوروزی امینی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رای
تاثیر غیبت غیر موجه بر توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیانآور
۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۵۰۴۱۵۶ · ۱۳۹۱/۱۲/۱۲ · شعبه دیوان عدالت اداری · شعبه ۲۵ بدوی دیوان عدالت اداری
چکیده: غیبت غیر موجه، توالی اشتغال مورد نیاز برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور را قطع و بازنشستگی در این مشاغل را منتفی میسازد.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.