معیار احراز رابطه کارگری و کارفرمایی

## رای شعبه دیوان عدالت اداری با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه شاکی از طریق دانشگاه علوم پزشکی دعوت به کار گردیده و تحت امر مسیولین دانشگاه انجام وظیفه می‌نموده و حقوق نیز از جانب دانشگاه به وی پرداخت می‌شده، حالا دانشگاه، حقوق شاکی را از هر محلی تامین نموده باشد، موثر در مقام نیست. بنابراین رابطه کارگری و کارفرمایی بین شاکی و دانشگاه علوم پزشکی وفق ماده 2 و 3 قانون کار محرز است و رای معترض عنه مخدوش می‌باشد. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رای معترض عنه، جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع و احاله می‌دارد. رای صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی می‌باشد. رییس شعبه 19 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه خضرایی چاووشی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رای