تاثیر تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما بر مسیولیت سازمان تامین اجتماعی

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری هر چند برابر مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 کارفرما مسیول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به صندوق سازمان تامین اجتماعی می باشد. لکن ذیل ماده 36 این قانون و نیز حکم مقرر در آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های 229-83/6/15 و 86/10/25 , 324-1387/5/13 و 408-1387/6/3 مفید مسیولیت و تکلیف سازمان تامین اجتماعی در قبال بیمه شده بوده و امتناع کارفرما از پرداخت حق بیمه مورد اشاره و تاخیر و تعلل در تادیه آن به صندوق تامین اجتماعی رافع مسیولیت این سازمان در باب وصول حق بیمه قانونی مدت خدمت خواهان از کارفرما و احتساب آن مدت جزء سوابق خدمت بیمه ای خواهان نمی باشد. بنابراین با عنایت به مدارک شاکی که دلالت بر اشتغال وی در اداره خوانده ردیف اول در ایام ادعایی را دارد استحقاق ایشان در برخورداری از حقوق مورد ادعا محرز تشخیص در نتیجه با استناد به مقررات فوق الذکر و ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به ورود شکایت و الزام خواندگان به اجابت خواسته خواهان صادر و اعلام می شود. این رای ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رییس شعبه 44 دیوان عدالت اداری - یاورزاده ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه 5 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری فرحپور - دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای