رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکی عنه مبنی بر تقاضای استفاده از مزایای سخت و زیان آور،با استناد به ماده 8 آئین نامه اجرائی تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی و نظر به مفاد اوراق پرونده و اینکه کمیته های استانی بررسی مشاغل سخت و زیان آور،شغل های تحت تصدی شاکی را به علت صعوبت ماهیتی یا در معرض آلاینده های که موجب فرسایش جسم و روح می باشد سخت و زیان آور تشخیص داده اند. به استناد ماده واحده قانون تفسیر تبصره 2 ماده 76 قانون مرقوم در ازای هر سال اشتغال شاکی در مشاغل سخت و زیان آور باید 1/5 سال سابقه برای وی محاسبه شود. بنابراین به استناد مواد 2،8 و 13 آئین نامه اجرائی تبصره 2 ماده 76 قانون مرقوم و بند 1 از بند ب از تبصره قانون مذکور شکایت شاکی وارد تشخیص حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه 37 دیوان عدالت ادرای - چاوشی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض عنه شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال وایراد می باشد لذا با رد درخواست تجدیدنظرخواهی مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عینا تایید واستوار می گردد رای صادره قطعی است .
رئیس شعبه شانزدهم تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
شریعت فر - رسالتی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
نحوه احتساب سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۶۰۰۳۴۹ · ۱۳۹۵/۰۵/۲۶ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: هر سال اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور یک و نیم سال سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود.