لاولکس ## رای شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به محتویات پرونده درخصوص شکایت آقای (م.م.) [به طرفیت سازمان تامین اجتماعی و هیات رسیدگی به تخلفات اداری سازمان تامین اجتماعی] از رای شماره ... مورخ ... هیات تخلفات اداری، نظر به اینکه حسب سوابق امر، رای مذکور در تاریخ ... ابلاغ و دادخواست شاکی در تاریخ ... و خارج از مهلت یک ماه مقرر در ماده 21 قانون رسیدگی به تخلفات اداری تقدیم گردیده است، علیهذا به علت عدم قابلیت طرح موضوع مستندا به قانون فوقالذکر قرار رد دعوی صادر و اعلام میگردد و اما در خصوص شکایت دیگر شاکی به طرفیت مراجع مذکور مبنی بر احقاق حقوق مادی و معنوی، نظر به اینکه به صراحت ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری در صورتی مستخدم میتواند از حقوق دوران عدم اشتغال برخودار گردد که حکم برایت دریافت نماید در حالی که در ما نحن فیه چنین نیست و مشارالیه بر اساس حکم شماره ... مورخ ... صادره از هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان سازمان تامین اجتماعی به مجازات توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی محکوم شده است و دلیلی هم بر نقض رای مذکور ارایه نشده است، بنابراین با عنایت به مراتب فوق دعوی وی قابلیت استماع نداشته و مستندا به ماده مذکور و مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری رای به رد دعوی وی در این خصوص صادر و اعلام میگردد. این رای قطعی است.
رییس شعبه 21 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
امینی میرحسینی رودبارکی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رای
شرط دریافت حقوق دوران عدم اشتغال
۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۲۸۳۸ · ۱۳۹۱/۱۱/۰۲ · شعبه دیوان عدالت اداری · شعبه ۲۱ بدوی دیوان عدالت اداری
چکیده: در صورتی حقوق دوران عدم اشتغال به مستخدم تعلق میگیرد که حکم برایت دریافت نماید و به دلیل صدور رای مبنی بر توبیخ کتبی با درج در پرونده و عدم نقض آن، پرداخت حقوق مزبور منتفی میباشد.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.