تبدیل وضعیت شرکتی به قراردادی یا پیمانی

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی مبنی بر تبدیل وضع استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین با توجه به مقررات مصوبه شماره 84515/ت34613 10/2/84 هیأت وزیران و الزامات ماده 145 قانون برنامه چهارم توسعه و بند ه ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه و مقررات تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و رأی وحدت رویه شماره 869 10/12/1388 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و ملغی الاثر شدن مصوبه 176441/ت 48702 ه 30/9/1391 هیأت وزیران از سوی رئیس مجلس شورای اسلامی، از آنجایی که الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضع افراد از شرکتی به قراردادی یا پیمانی در مقررات قانونی پیش بینی نشده است و دولت در حد تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ه ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه می‌تواند اقدام به استخدام افراد در قالب قرارداد کار معین (مشخص) نماید، لهذا شکایت شاکی غیر وارد و حکم به رد شکایت وی صادر می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 13 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه سبزواری نژاد رشیدی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی