نحوه احتساب مستمری بازنشستگی درصورت افزایش غیرمتعارف حقوق دوسال آخر

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به مجموع اوراق پرونده و اظهارات طرفین دعوی به شرح دادخواست و لایحه تقدیمی و مستندات ارایه شده و مندرجات سابقه پیوست، نظر به اینکه ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه مقرر داشته: در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد بیمه شدگان در دو سال آخر خدمت بیش از نرخ رشد طبیعی داشته باشد و با سال های قبل سازگار نباشد و افزایش به دلیل ارتقای شغلی نباشد، صندوق بیمه مکلف است حقوق بازنشستگی را بر مبنای میانگین 5 سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه نماید و با بررسی لیست افزایش حقوق و مزایای شاکی در سال های آخر، افزایش غیر متعارف و بی رویه احراز گردید، بنابراین شکایت طرح شده غیر وارد تشخیص گردید و مستندا به تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی و ماده 31 برنامه پنجم و ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای به رد شکایت طرح شده صادر و اعلام می گردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، تجدیدنظرپذیر است. رییس شعبه 17 دیوان عدالت اداری رحیمی ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل ونتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه 6 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری حسن مهدوی - علی عزیزی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای