مرجع احراز رابطه کارگری-کارفرمایی

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به اینکه به موجب ماده 148 قانون کار، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار، ملزم به بیمه نمودن کارگران خود می باشند و از طرفی به استناد مواد 2 و 3 قانون مرقوم، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر عهده هیات‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد و در پرونده مطروحه، هیات حل اختلاف اداره کار طی دادنامه شماره... ، اشتغال شاکی نزد کارفرمایش را در ایام مذکور احراز نموده و کارفرما به موجب مقررات فوق، مکلف به پرداخت حق بیمه بوده، لکن به تکلیف قانونی خود عمل نکرده، لذا شعبه با توجه به مراتب فوق و به استناد مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعی و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دارسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام سازمان تامین اجتماعی به اخذ حق بیمه و احتساب سابقه، صادر و اعلام می نماید. رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رییس شعبه 16 دیوان عدالت اداری عبدالمنافی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض، منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قاعده دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی، با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه 5 تجدید نظر دیوان عدالت اداری محمد ساریخانی - محمد رضا دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای