لاولکس رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با عنایت به ماده 148 قانون کار مبنی بر الزام کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون مزبور به بیمه کردن کارگران خود و توجها به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص، بر اساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و احراز مدت رابطه کارگری بین طرفین به حکم قانون، در صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما است، و آرای مزبور به موجب مفاد دادنامه شماره 30-29 مورخ 1386/1/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، برای سازمان تامین اجتماعی لازم الاجرا بوده و با عنایت به وظایف و مسیولیت های اصولی سازمان تامین اجتماعی در باب تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ و تناسب با برنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجها به اینکه شمول مقررات قانونی تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول، از بدو ورود به خدمت است و با التفات به اینکه به موجب رای شماره ... هییت تشخیص اداره کل کار و امور اجتماعی ازنا، اشتغال آن مرحوم در کارگاه شن و ماسه الف از تاریخ 1390/7/10 لغایت 1391/5/21 و عدم پرداخت حق بیمه این مدت به سازمان تامین اجتماعی احراز گردیده و با وصف اشتغال شاکی طی این مدت و عدم پرداخت حق بیمه و عدم احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه خلاف مقررات آمره تامین اجتماعی بوده و موجب تضییع حق مشارالیه است، و ایضا با احتساب این مدت در سنوات پرداخت حق بیمه، شرایط مذکور در بند 3 ماده 80 قانون تامین اجتماعی نیز محقق می گردد؛ لذا با توجه به مراتب به تجویز بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی و آرای شماره 518 و 517 مورخ 1386/7/15 و شماره 678 مورخ 1386/8/8 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به الزام اداره کل تامین اجتماعی استان لرستان نسبت به احتساب این مدت در سنوات پرداخت حق بیمه وی و برقراری مستمری بازماندگان صادر و اعلام می گردد، این رای ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 15 دیوان عدالت اداری
شجاعی نوری
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تجدیدنظرخواه دلیلی مبنی بر خلاف مقررات بدون رای شعبه بدوی ابراز نداشته است و رای معترض عنه، منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رای باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رای شعبه بدوی عینا تایید میگردد. رای صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
علی اصغرجعفری ورامینی - منیژه اسکندری
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
سازمان تامین اجتماعی و آرای مراجع حل اختلاف کار
۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۰۷۰۹ · ۱۳۹۴/۰۴/۱۴ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۴ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: سازمان تامین اجتماعی ملزم به تبعیت از آرای مراجع حل اختلاف کار مبنی بر احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن می باشد.
عنوان:
تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما و مسیولیت سازمان تامین اجتماعی
پیام:
از آنجایی که شمول مقررات قانونی تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول، از بدو ورود به خدمت است، تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما و عدم احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه خلاف مقررات آمره تامین اجتماعی است و لذا سازمان تامین اجتماعی مکلف به احتساب ایام مزبور می باشد.
عنوان:
مرجع احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن
پیام:
احراز رابطه کارگری و کارفرمایی میان اشخاص، و احراز مدت رابطه کارگری بین طرفین به حکم قانون، در صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما است.