رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
نظر به این که سابقه کار و رابطه شاکی با کارفرما به شرح رای شماره... مورخ... هیات حل اختلاف مستقر در اداره کار، از تاریخ... لغایت... احراز گردیده، و کارفرما در اجرای ماده 148 قانون کار، به پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی محکوم شده، و وفق ماده 36 قانون تامین اجتماعی، تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن، رافع مسیولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود، به استناد رای 853-1387/12/11 و 1222-1386/10/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
رییس شعبه 11 دیوان عدالت اداری
عزیزی
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با توجه به محتویات پرونده، نظر به این که دادنامه مورد اعتراض، وفق موازین قانونی اصدار یافته و دلیل و مدرک یا ایراد موثری که متضمن اثبات نقض قوانین و مقررات بوده و موجبات فسخ رای بدوی را فراهم کند، تحصیل و ارایه نگردیده است، بنابراین شعبه به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، با رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه معترض عنه را تایید و ابرام می نماید. رای صادر شده قطعی است.
مستشاران شعبه 5 تجدید نظر دیوان عدالت اداری
محمد ساریخانی - محمد رضا دلاوری
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما و مسیولیت سازمان تامین اجتماعی
۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۵۰۰۹۶۲ · ۱۳۹۴/۰۴/۳۰ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۵ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما، رافع مسیولیت سازمان تامین اجتماعی نسبت به مطالبه حق بیمه از کارفرما و احتساب آن در سابقه ی بیمه شده نیست.