رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست شرکت ه.ت. به طرفیت خوانده [اداره کار و امور اجتماعی فیروزکوه] در اعتراض به رأی شماره ... با توجه به شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات هر یک از کارگر و کارفرما اولا حق بیمه قابل گذشت از ناحیه کارگر نیست و از حقوق آمره قانونی است. از طرفی حق سنوات و مزایای پایان کار از حقوق اتفاقی است که پس از قطع رابطه کاری به وجود می آید و ثانیا سلب حق شکایت از ناحیه کارگری که حقوق وی برابر مقررات پرداخت نشده است، تعهدی بر خلاف مقرره ماده 8 قانون کار که از حقوق آمره و در جهت دفاع از نیروی کار تنظیم شده میباشد، لذا شکایت شاکی غیر وارد، تشخیص؛ حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رأی صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل یا قائم مقام و یا نماینده قانونی آنها خواهد بود.
رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری - کلی وند
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
ایراد و اعتراض مؤثری که موجب نقض رأی شعبه بدوی باشد از ناحیه تجدیدنظرخواه ابراز نگردیده و چون رأی صادره از شعبه بدوی ضمن منطبق با مقررات صادر شده است، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، رأی معترضعنه عینا تأیید میگردد. رأی صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
جعفری ورامینی - اسکندری
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
سلب حق شکایت از کارگر
۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۰۰۴۸ · ۱۳۹۴/۰۱/۲۶ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۴ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: سلب حق شکایت از کارگری که حقوق وی پرداخت نشده است، تعهد خلاف ماده 8 قانون کار و فاقد اعتبار است.
عنوان:
انصراف کارگر از دریافت حق بیمه
پیام:
حق بیمه از حقوق آمره قانونی است و از جانب کارگر، قابل گذشت نمی باشد.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.