رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
نظر به محتویات پرونده و توجها به شکایت مطروحه و لایحه دفاعیه مشتکیعنه و صرفنظر از صحت و سقم موضوع، از آنجاییکه حسب ماده 51 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه، جذب نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی در چهارچوب [سهمیه] استخدامی که از ناحیه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهور به دستگاههای اجرایی داده میشود، امکانپذیر میباشد و در ما نحن فیه، شاکی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهور را طرف شکایت قرار نداده است، لذا شکایت شاکی به کیفیت مطروحه قابلیت استماع در دیوان را نداشته، مستندا به ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان است.
رییس شعبه 45 دیوان عدالت اداری
رنگآمیز
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اورق پرونده و مستندات ابرازی در مرحله بدوی از سوی شاکی و هم چنین اظهارات شاکی در دادخواست تجدیدنظرخواهی از آنجاییکه دلیل و مستند قانون که موجبات فسخ رای معترضبه [را] فراهم آورد از سوی تجدیدنظرخواه ابراز نشده است، تجدیدنظرخواهی از دادنامه معترضبه غیروارد [بوده]، لذا شعبه ضمن تایید دادنامه مذکور، قرار رد تجدیدنظرخواهی وی را صادر و اعلام میدارد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
سبزوارینژاد مهری
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
خوانده دعوای الزام به تبدیل وضعیت
۹۳۰۹۹۷۰۹۵۶۰۰۰۳۹۴ · ۱۳۹۳/۰۹/۱۵ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۱۰ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: دعاوی راجع به الزام به استخدام و تبدیل وضعیت در دستگاههای اجرایی، باید توامان به طرفیت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهور و دستگاه متبوع مستخدم اقامه شود.