لاولکس پرسش
برخی کارگران شهرداری از طریق ادارات هیات های حل اختلاف و یا راسا از طریق ادارات تامین اجتماعی عناوین شغلی خود را تغییر می دهند؛ بدون آنکه حقوق آنان افزایش یابد و پس از آن سازمان تامین اجتماعی بابت تغییر عناوین شغلی مبالغ هنگفتی از شهرداری مطالبه می کند؛ در این خصوص خواهشمند است به پرسش:های زیر پاسخ دهید اولا، آی ا ادارات تامین اجتماعی راسا مجاز به تغییر عناوین شغلی کارگران می باشند؟
ثانیا، چنانچه تغییر عناوین شغلی در افزایش حقوق کارگران تاثیری نداشته باشد، آیا ادارات تامین اجتماعی می توانند بابت تغییر عناوین شغلی مبالغی دریافت کنند؟
پاسخ
اولا، با توجه به رای و حدت رویه شماره۱۱۱۵ و۱۱۱۴ مورخ۱ / ۴ / ۱۴۰۰ ،هیات عمومی دیوان عدالت اداری سازمان تامین اجتماعی صلاحیت قانونی اصلاح عنوان شغلی کارگر را ندارد؛ اما با توجه به مواد۳۹ و۴۰ قانون تامین اجتماعی مصوب۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی و آیین نامه اجرایی ماده۳۹ این قانون )آیین نامه طرز تنظیم صورت مزد و حقوق و مواقع ارسال آنها به سازمان موضوع ماده۳۹ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۹ / ۱۲ / ۱۳۵۴ شورای عالی تامین اجتماعی( این امر مانع از تشخیص حق بیمه متعلقه بر اساس شغل واقعی کارگر، از سوی سازمان تامین اجتماعی نمی.باشد ثان یا، با عنایت به مواد۲۸ و۷۶ قانون تامین اجتماعی مصوب۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی و رای وحدت رویه یادشده، مطالبه حق بیمه از کارفرما مطابق مقررات مربوطه صورت می پذیرد و تغییر عنوان شغلی کارگر لزوما مستلزم افزایش حقوق یا مستمری وی نمی باشد و حسب مورد، ب ا توجه به تشخیص شغل واقعی .توسط سازمان تامین اجتماعی، میزان حق بیمه متعلقه متفاوت خواهد بود