نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۰/۸۶۹ مورخ ۱۴۰۰/۰۹/۰۲

مطابق ماده۱۰۹ لایحه قانونی اصلاحی قسمتی از قانون تجارت مصوب۱۳۴۷ مدت مدیر یت مدیران در اساسنامه معین می شود لیکن این مدت از دو سال تجاوز نخواهد کرد و به موجب ماده۱۳۶ لایحه قانونی مذکور در صورت انقضاء مدت مدیریت مدیران تا زمان انتخاب مدیران جدید مدیران سابق کماکان مسیول امور شرکت و اداره آن خواهند بود. بنا به مراتب فوق چنانچه مد ت مدیریت مدیران از دو سال تجاوز کرده باشد و مدیران بخواهند در محاکم دادگستری طرح دعوی کنند از آن جا که طبق مقرره آمره مدت مدیریت نمی تواند بیش از دو سال باشد، آیا مدیران یادشده حق طرح دعوی دارند؟

اولا، با توجه به مقررات مواد۱۰۹ و۱۳۶ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب۱۳۴۷ ، پس از انقضای مدت ماموریت،مدیران شرکت سهامی که حداکثر دو سال تعیین شده است مدیران مذکور تا زمان انتخاب مدیران جدید هم چنان مسیول امور شرکت و اداره آن خواهند بود و در صورتی که مطابق اساسنامه شرکت مدیران یادشده اختیار دفاع یا طرح دعوی را در مراجع قضایی داشته باشند، دفاع یا اقامه دع وی از طر ف .آنان در محاکم بلامانع است ثانیا، باتوجه به مقررات ماده۱۲۴ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب۱۳۴۷ ، مدیر عامل از طرف هیات مدیره با تعیین حدود اختیارات و مدت تصدی و حق الزحمه معرفی می شود و چنانچه مدیر عامل عضو هیات مدیره نیز باشد، دو ره مدیریت عاملی او از مدت عضویت او در هیات مدیره بیشتر نخواهد بود. با توجه به جمله اخیر و عنایت به تبصره ذیل این ماده، مدیر عامل تا زمانی که عزل نشده و یا مدت تصدی او در سمت مدیر عامل پایان نیافته است، در حدود اختیاراتی که طبق ماده۱۲۵ این لایحه قانونی به ،او تفویض شده نماینده شرکت محسوب و از طرف شرکت امضاء می کند و از آن جا که طبق ماده۱۲۸ این لایجه قانونی، صرفا نام و مشخصات و حدود اختیارات مدیر عامل با ارسال نسخه ای از صورتجلسه هیات مدیره جهت انتشار آگهی در روزنامه رسمی فرستاده می¬شود و مدت تصدی مدیر عام ل ذکر نمی¬ شود، لذا تا زمانی که مدیر عامل از سمت خود عزل نشده و یا مدتی که از طرف هیات مدیره تعیین شده پایان نیافته باشد، صرف سپری شدن دو سال موضوع ماده۱۲۸ لایحه قانونی یاد شده موجب سلب سمت مدیر عامل نخواهد بود و او می¬ تواند به نام شرکت دفاع یا طرح دعوی کن .د ثالثا، مقررات مذکور در خصوص انواع شرکت.های تجاری نیز تسری دارد