لاولکس پرسش
تبصره۲ ماده۳۵ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب۱۳۶۳ )الحاقی۱۳۹۰/۸/۲۲( مقرر می:دارد »ترخیص کارکنان وظیفه بدون غیبت اولیه در حین خدمت جهت ادامه تحصیل در مقاطع کارشناسی و بالاتر به جز در زمان های اضطراری و جنگ بلامانع است .« اولا، آیا منظور از غیبت در این تبصره؛ اعم از غیبت موجه یا غیر موجه است؟ یا منحصر به غیبت غیر موجه است؟ توضیح آن که در متن ماده۳۵ این قانون فقط» غیبت غیر موجه « .درج شده است ثانیا ، در فرضی که شخص مشمول خدمت، تنبیه انضباطی ناشی از غیبت اولیه را متحمل شده است )موضوع آیین نامه تبصره۳ ماده۵۸ همین قانون(، آیا محرومیت از حق ادامه تحصیل به سبب غیبت اولیه مجاز است یا آن که این تبصره ف قط درباره اشخاصی است که به علت غیبت، تنبیه انضباطی در باره آن ها اعمال نشده است؟
پاسخ
اولا، عبارت»غیبت اولیه « در تبصره۲ ماده۳۵ قانون وظیفه عمومی مصوب۱۳۶۳ با اصلاحات و الحاقات بعدی با لحاظ ماده قانونی فوق الذکر که ناظر به»غیبت غیر موجه « است، صرفا شامل موارد»غیبت غیر موجه «ب وده و از موارد»غیبت موجه «ا.نصراف دارد ثانیا، موضوع غیبت اولیه و اعمال تنبیه انضباطی در خصوص اشخاص غایب و برخورداری از معافیت تحصیلی دو موضوع جداگانه است و با توجه به ماده۵۸ ،قانون یادشده، محرومیت یا عدم محرومیت شخص از معافیت تحصیلی ارتباطی با اعمال یا عدم اعمال تنبیهات انضباطی شخ.ص غایب ندارد