وزارت رفاه و تامین اجتماعی مکلف است حداکثر ظرف مدت یک سالاز تاریخ
تصویب این قانون نسبت به بررسی و اصلاح اساسنامههای کلیه دستگاههایاجرایی،
صندوقها و نهادهای دولتی و عمومی فعال در قلمروهای بیمهای، حمایتی وامدادی (در
چارچوب طرح جامع امداد و نجات کشور) نظام و سایر دستگاههایی کهشمول قانون بر آنها
مستلزم ذکر نام است، اقدام و مراتب را پس از تایید شورای عالی رفاه وتامین
اجتماعی بهتصویب هیات وزیران برساند، استفاده از اعتبارات عمومی برایدستگاهها،
صندوقها و نهادهای مصوب جدید مجاز خواهد بود. اصلاح آن بخش ازاساسنامهها که
مربوط به ارکان نهادهای فوقالذکر میباشد، باید بهترتیبی صورت پذیردکه ترکیب
کلی ارکان آنها به صورت زیر باشد:
الف - شورا یا مجمع و یا هیات امناء با شرایط زیر:
1 - نصف بهعلاوه یک اعضاء با پیشنهاد وزیر رفاه و تامین اجتماعی و
تاییدشورایعالی رفاه و تامین اجتماعی و تصویب هیات وزیران انتخاب خواهند شد.
2 - مابقی اعضاء به تناسب تعداد افراد تحت پوشش توسط «خدمت گیرندگانمتشکل و
سازمان یافته» آنها براساس آییننامهای که به تصویب هیات وزیران میرسد،تعیین
خواهند شد و درصورت عدم وجود تشکلهای رسمی موصوف و تا زمانشکلگیری آنها، اعضای
مزبور بهپیشنهاد وزیر رفاه و تامین اجتماعی و تایید شورای عالیرفاه و تامین
اجتماعی و تصویب هیات وزیران انتخاب خواهند شد.
تبصره - در مواردی که برای کارکنان یک یا چند دستگاه اجرایی منفردا یا
مجتمعاصندوق خاص بیمهای لازم باشد، دونفر از طرف بالاترین مقام یا مقامات آن
دستگاه یادستگاهها به عنوان ناظر در جلسات شورا یا مجمع یا هیات امناء شرکت
خواهند کرد.
ب - هیات مدیره: مرکب از پنج یا هفت نفر دارای تخصص و تجارب مختلف موردنیاز
میباشد که از سوی شورا یا مجمع و یا هیات امناء مربوطه برای مدت چهار سال بهصورت
موظف (بدون پذیرش مسوولیت اجرایی) انتخاب خواهند شد و انتخاب مجددآنها بلامانع
بوده و از میان خود یک نفر را به عنوان رییس هیات مدیره تعیین خواهند نمود.
ج - مدیرعامل: فردی خارج از مجمع و هیات مدیره که به پیشنهاد هیات مدیره وتصویب
شورا یا مجمع یا هیات امناء مربوطه برای مدت چهارسال انتخاب خواهد شد وانتخاب
مجدد وی بلامانع میباشد.
د - هیات نظارت: مرکب از سه نفر دارای تخصصها و تجارب مختلف مورد نیازمیباشد که
از سوی شورا یا مجمع و یا هیات امناء مربوطه برای مدت چهار سال انتخابخواهند شد و
انتخاب مجدد آنها بلامانع میباشد. ( وظایف بازرس قانونی به عهدهسازمان حسابرسی
بوده که گزارش خود را به هیات نظارت جهت بررسی و اظهارنظر ارایهخواهد نمود).
تبصره 1 - شرط عضویت در کلیه سطوح ارکان فوق، داشتن حداقل مدرککارشناسی ارشد با
پنج سال سابقه کار تخصصی در رشتههای مدیریت، حسابداری، بیمه،مالی، اقتصاد،
انفورماتیک و گروه پزشکی خواهد بود و انتصاب افراد مزبور پس از تاییداحراز شرایط
سمت از سوی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور نافذ میباشد.
تبصره 2 - کلیه مسوولیتها و اختیارات مربوط به دستگاههای اجرایی دولتی وعمومی،
صندوقها و نهادهای فعال در حوزههای بیمهای، حمایتی و امدادی نظام، ازوزراء
مربوطه یا بالاترین مقام مسوول آنها سلب و به وزیر رفاه و تامین اجتماعی
تفویضمیگردد. این امر شامل عضویت و یا ریاست شوراها، مجامع و هیاتهای امناء
نهادهایموصوف و کمیسیونهای فرعی و اصلی دولت، شوراهای عالی فرابخشی و
مجامعبینالمللی مرتبط نیز میباشد.
ماده ۱۷ قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی
قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی › فصل اول - اهداف، قلمرو و وظایف › فصل دوم - اصول و سیاستهای کلی › فصل سوم - تشکیلات
هنوز نظریه، رأی یا نشستی که به این ماده استناد کرده باشد ثبت نشده است.