آرای قضایی مرتبط با ماده 6
قانون بیمه بیکاری — ۲۱ مورد
بیمه شدگان بیکار در صورت احراز شرایط زیر استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت:
الف - بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل (6) ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد. مشمولین تبصره (2) ماده (2) این قانون از شمول این بند مستثنی میباشد.
ب - بیمه شده مکلف است ظرف (30) روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای کار و امور اجتماعی آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد. مراجعه بعد از سی روز با عذر موجه و با تشخیص هیات حل اختلاف تا سه ماه امکان پذیر خواهد بود.
ج - بیمه شده بیکار مکلف است در دوره های کارآموزی و سوادآموزی که توسط واحد کار و امور اجتماعی و نهضت سوادآموزی و یا سایر واحدهای ذیربط با تایید وزارت کار و امور اجتماعی تعیین میشود شرکت نموده و هر دو ماه یکبار گواهی لازم در این مورد را به شعب تامین اجتماعی تسلیم نماید.
تبصره 1 - کارگرانی که در زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری به شغل یا مشاغلی گمارده شوند که میزان حقوق و مزایای آن از مقرری بیمه بیکاری متعلقه کمتر باشد مابه التفاوت دریافتی بیمه شده از حساب صندوق بیمه بیکاری پرداخت خواهد شد.
تبصره 2 - مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزء سوابق پرداخت حق بیمه بیمه شده از نظر بازنشستگی، از کارافتادگی و فوت محسوب خواهد شد.
- سازش بعد از اخراج و مزایای بیمه بیکاریسازش بعد ازاخراج جهت اخذ حق و حقوق پایان کار، منع قانونی جهت بهره مندی ازمزایایی قانون بیمه بیکاری نمی باشد.
- حداقل سابقه لازم برای برقراری بیمه بیکاریبیمه شده می بایست پیش از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و ظرف 30 روزاز تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای کار و اموراجتماعی، آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد.
- پروژهای بودن کار و بیمه بیکاریبیمه بیکاری به کارهای پروژهای تعلق نمی گیرد.
- شرط جمع بیمه بیکاری و بازنشستگیافراد مسن مشمول قانون بیمه بیکاری که دارای 55سال سن وبیشتر می باشند، مادامی که مشغول به کار نشده اند ، تا رسیدن به سن بازنشستگی، تحت پوشش بیمه بیکاری باقی می مانند.
- قرارداد کار موقت و بیمه بیکاریبیکاری کارگر به لحاظ انقضاء مدت قرارداد موقت کار از مصادیق ماده 2 قانون بیمه بیکاری که مصادیق بیکاری را احصا نموده نمی باشد. عنوان: حداقل سابقه برای استحقاق بیمه بیکاری پیام: کسانی استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت که قبل از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه را داشته باشد.
- اخد پروانه رانندگی تاکسی و بیمه بیکاریبا توجه به اینکه صرف داشتن پروانه رانندگی تاکسی دلالت بر اشتغال ندارد، لذا این امر، تاثیری بر برقراری بیمه بیکاری نخواهد داشت.
- تاثیر واریز حق بیمه پس از بیکاری بر ادامه رابطه کارصرف پرداخت و واریز حق بیمه پس از بیکاری ازناحیه کارفرما دلیلی بر اشتغال مجدد محسوب نمی گردد.
- شرط پرداخت بیمه بیکاریپرداخت بیمه بی کاری منوط به این است که اشتغال شخص دارای ماهیت مستمر و دایمی باشد و طولانی بودن مدت اشتعال اماره ای بر دایمی بودن اشتغال به حساب می آید.
- تاثیر زندانی شدن بر تقاضای بیمه بیکاری از سوی کارگرزندانی شدن کارگر موجب عدم امکان ارسال تقاضا به اداره کار و درخواست بیمه بیکاری نمی گردد و کارگر می بایست درخواست بیمه بیکاری را در موعد انجام دهد.
- صلاحیت دیوان و شکایت علیه دهیاری هادهیاری ها دارای شخصیت حقوقی مستقل و نهاد عمومی غیر دولتی محسوب می شوند و نمی توانند در دیوان عدالت اداری خوانده واقع شوند.
- اخراج کارگر و بیمه بیکاریاخراج کارگر به هر دلیل، با جمع سایر شرایط، از موجبات برقراری مقرری بیمه بیکاری می باشد.
- تاثیر تخلف کارگر بر دریافت بیمه بیکاریتخلف کارگر موجب محرومیت او از دریاقت مقرری بیمه بیکاری نمی گردد.
- بیکاری غیرارادی و برقراری بیمه بیکاریبرقراری بیمه بیکاری شامل مشاغل اعم از مستمر و غیر مستمر بوده و منوط به داشتن حداقل شش ماه سابقه اشتغال می باشد.
- پرداخت بیمه بیکاری تا سن بازنشستگیمشمولان قانون بیمه بیکاری که دارای 55 سال سن و بیشتر می باشند، مادامی که مشغول به کار نشده اند می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.
- مصداق اشتغال مانع دریافت بیمه بیکاریخرید و استفاده از وانت شخصی به معنای اشتغال نبوده و موجب استرداد بیمه بیکاری پرداختی نخواهد بود.
- امارات حاکمیت قانون کار در روابط قراردادیوجود عباراتی چون بن خواربار و حق سنوات در قرارداد، بیانگر حاکمیت قانون کار در روابط قراردادی طرفین است.
- تاثیر تسویه حساب بر برقراری بیمه بیکاریتسویه حساب کارگر و کارفرما، موجب محرومیت کارگر از بیمه بیکاری برابر موازین قانونی نمی باشد.
- سابقه بیمه پردازی برای استحقاق بیمه بیکاریبیمه شده بیکار باید قبل از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد و ادعای جهل به قانون مسموع نیست.
- تاثیر پرداخت حق بیمه بعد از قطع همکاری بر استحقاق بیمه بیکاریپرداخت حق بیمه از سوی کارفرما بعد از قطع همکاری، موجب اسقاط حق کارگر در برخورداری از بیمه بیکاری نمیشود.
- کارگران پروژهای اخراج شدهصرف پروژهای بودن کار مسقط حق کارگر در بهره مندی از بیمه بیکاری نیست
- توقف اجرای رای اخراج و صدور دستور موقتقطع رابطه کار به دلیل اخراج، غیرارادی بوده و مشمول بیمه بیکاری است