ماده ۵۸ قانون استخدامی وزارت اطلاعات با اصلاحات و الحاقات بعدی

مستخدمین رسمی مشمول این قانون می‌توانند با دارا بودن شرایط زیر و موافقت وزارتخانه بازنشسته شوند: 1(اصلاحی 1380/01/22)- مستخدمان مرد با پنجاه سال سن یا بیست و پنج سال سابقه خدمت. 2 (اصلاحی 1380/01/22)- مستخدمان زن با چهل و پنج سال سن یا بیست سال سابقه خدمت. تبصره1(اصلاحی 1390/03/01)- مستخدمین شاغل در خدماتی که به موجب قوانین خاص، شرایط ویژه‌ای از نظر سنوات بازنشستگی برای آنان پیش‌بینی شده است (از قبیل مشاغل سخت و زیان‌آور و کار با اشعه و نظایر آن) مشمول مقررات مربوطه می‌باشند. بازنشستگی ایشان، قبل از سی سال خدمت منوط به موافقت وزارتخانه می‌باشد. تبصره 2 - مشاغل سخت و زیان‌آور توسط وزارتخانه تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. تبصره 3 (الحاقی 1380/01/22)- وزارتخانه می‌تواند در صورت تشخیص ضرورت، مستخدمانی را که سابقه خدمت آنان بیست سال و بالاتر باشد، بازنشسته نماید. تبصره 4 (الحاقی 1380/01/22)- مستخدمان موضوع این ماده می‌توانند با تشخیص وزیر از سنوات ارفاقی به میزان تا پنج سال برخوردار گردند. کسور سهم کارمند و سهم‌دولت مربوط به سنوات ارفاقی، به ماخذ آخرین حقوق و مزایای قبل از بازنشستگی، توسط وزارت به صندوق بازنشستگی وزارت پرداخت خواهد شد.